`);
finestraImpressio.document.close();
// Esperem que es carregui el contingut i fem la impressió
finestraImpressio.onload = function() {
finestraImpressio.focus();
finestraImpressio.print();
finestraImpressio.close();
};
});
Barcelona ha acollit aquest dijous la segona Jornada ABOQ, titulada Construïm una ocupació de qualitat, una trobada que ha convertit la ciutat en punt de referència internacional per al debat sobre el futur del treball, l’ocupació de qualitat i les polítiques públiques necessàries per afrontar les grans transformacions del mercat laboral.
La jornada, celebrada al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona en el marc del Saló de l’Ocupació i del Saló del Comerç, ha reunit prop de 130 representants institucionals, experts, organitzacions socials i econòmiques, membres de la comunitat acadèmica i responsables de serveis públics d’ocupació per compartir coneixement i experiències sobre competitivitat, inclusió laboral i qualitat de l’ocupació.
“L’ABOQ ens permet tenir un espai de trobada, amb una mirada holística, per millorar l’ocupació, la competitivitat de les empreses i l’agilitat de les administracions a l’hora de donar resposta als reptes. Sense els sindicats, les patronals i les entitats, no serem capaços d’ajudar totes aquestes persones que busquen feina i necessiten suport o que necessiten formació al llarg de la vida per no quedar-se fora del mercat de treball. Només amb el treball conjunt, avançarem cap a una ciutat justa, igualitària i sostenible”, ha assenyalat la cinquena tinenta d’alcaldia de Drets Socials, Promoció Econòmica i Treball, Feminismes i Memòria democràtica, Raquel Gil.
L’esdeveniment dona compliment al compromís assumit per l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ABOQ) de generar espais de reflexió i intercanvi amb experts nacionals i internacionals per avançar en la definició, la mesura i la promoció de l’ocupació de qualitat.
La jornada ha comptat amb la participació de representants internacionals de la Direcció General de Treball, Afers Socials i Inclusió de la Comissió Europea, l’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE), l’Organització Internacional del Treball (OIT), el Centre Europeu per al Desenvolupament de la Formació Professional (CEDEFOP), la Confederació Europea de Sindicats i BusinessEurope, principal patronal europea; així com de representants institucionals i dels principals agents socials i econòmics de Catalunya i Espanya, entre els quals CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, PIMEC, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), universitats i especialistes en polítiques públiques d’ocupació.
Entre les qüestions abordades durant les diferents sessions destaquen l’impacte de la digitalització i la intel·ligència artificial, els reptes de la competitivitat empresarial, l’ocupació juvenil, el relleu generacional, la retenció del talent sènior, els fluxos migratoris, la formació al llarg de la vida i el paper dels serveis públics d’ocupació davant les transformacions econòmiques, tecnològiques i demogràfiques.
Les diferents aportacions de les veus expertes han posat de manifest que l’ocupació de qualitat, la competitivitat empresarial i la cohesió social són objectius inseparables. Avançar cap a un mercat de treball més inclusiu i amb millors condicions laborals requereix, alhora, reforçar el teixit productiu i impulsar polítiques de promoció econòmica capaces de crear noves oportunitats d’ocupació. Aquesta és també la visió que vertebra les actuacions de Barcelona Activa i de l’ABOQ.
La jornada ha servit també per posar en valor el paper de l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030, l’estratègia de ciutat que impulsa la millora de l’accés de la ciutadania a una ocupació de qualitat i una major equitat en la distribució de les oportunitats laborals. L’ABOQ és fruit del treball conjunt entre l’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, i els principals agents socials i econòmics, entitats socials i del tercer sector de Barcelona i la seva àrea metropolitana. Aquest model de concertació permet afrontar els reptes del mercat laboral des d’una perspectiva compartida i interseccional, especialment pel que fa al gènere, l’edat i l’origen de les persones.
Actualment, l’acord agrupa prop de 90 organitzacions i gairebé 400 professionals implicats en l’impuls de polítiques i actuacions per fomentar una ocupació més estable, inclusiva i de qualitat. Des de la seva posada en marxa el 2021, l’ABOQ ha desplegat prop de 300 actuacions que han permès oferir més de 400.000 atencions a la ciutadania, un 59% de les quals adreçades a dones.
El nou Pla d’Acció 2026-2027 preveu prop d’una vuitantena de noves actuacions centrades en àmbits com la dignificació i professionalització del sector de les cures, el relleu generacional en els oficis, l’impacte de la intel·ligència artificial en l’ocupació, la formació al llarg de la vida i la inclusió laboral de les persones migrades.
Entre els projectes estratègics que impulsa l’acord destaca també el desenvolupament de l’Índex de Qualitat del Treball de Barcelona, una eina pionera que permetrà mesurar i monitorar l’evolució de la qualitat de l’ocupació a la ciutat a partir de les deu dimensions definides en el Decàleg de l’Ocupació de Qualitat i orientar les futures polítiques públiques en aquest àmbit.
Fuente: Ajuntament de Barcelona
